Arbeitstage-Rechner Schweiz: praktischer Leitfaden
Wann ist dieser Rechner nützlich?
Der Arbeitstage-Rechner eignet sich für Einsatzplanung, Projektbudget, Ferienplanung und grobe Monatsvergleiche. Er ist bewusst transparent: Du gibst die Kalendertage und die Abzüge selbst ein.
In der Schweiz unterscheiden sich Feiertage je nach Kanton und teilweise Gemeinde. Deshalb ist ein fixer nationaler Arbeitstagewert oft zu ungenau, wenn du Lohn, Fristen oder Ressourcen planst.
- Projekt- und Einsatzzeiträume grob planen
- Kantonale Feiertage manuell berücksichtigen
- Ferien oder unbezahlte Abwesenheiten abziehen
So funktioniert die Berechnung
Ausgangspunkt sind alle Kalendertage des betrachteten Zeitraums. Davon ziehst du Wochenendtage, kantonale Feiertage und geplante Ferientage ab.
Das Ergebnis ist eine rechnerische Nettozahl. Für verbindliche Fristen, Lohnabrechnungen und Schichtpläne können Vertragsregeln, kantonale Feiertage und betriebliche Arbeitstage abweichen.
Formel
Arbeitstage = Kalendertage minus Wochenendtage minus Feiertage minus Ferientage.
Praktisches Beispiel
Beispiel: Ein Monat mit 31 Kalendertagen, 8 Wochenendtagen, 1 kantonalem Feiertag und 2 Ferientagen ergibt 20 Arbeitstage.
Hinweis zur Nutzung
Die Ergebnisse sind indikative Berechnungen auf Basis deiner Eingaben. Sie ersetzen keine verbindliche Lohnabrechnung, Rechtsberatung oder Auskunft einer offiziellen Stelle.
Wichtige Hinweise
Nutze für Feiertage die Regelung deines Arbeitskantons oder deines Betriebs. Einige Feiertage gelten nicht in allen Kantonen gleich.
Der Rechner ist für Planung gedacht. Für arbeitsrechtliche oder behördliche Fristen solltest du die zuständige Stelle oder die konkreten Fristenregeln prüfen.
Passende Ratgeber
FAQ
Sind Schweizer Feiertage automatisch enthalten?
Nein. Feiertage sind kantonal unterschiedlich und werden deshalb als eigenes Eingabefeld geführt.
Kann ich Ferien abziehen?
Ja. Trage geplante Ferientage separat ein, damit sie vom Arbeitstagewert abgezogen werden.
Funktioniert der Rechner für Teilzeit?
Ja, wenn du die Abzüge passend zu deinen effektiven Arbeitstagen eingibst. Bei Teilzeit sind Arbeitstage nicht identisch mit Beschäftigungsgrad.
Kann ich damit Projektaufwand planen?
Ja, für eine grobe Ressourcenplanung. Für verbindliche Termine solltest du interne Kalender und Feiertage prüfen.
Ist das Ergebnis offiziell?
Nein. Es ist eine transparente Schätzung auf Basis deiner Eingaben.
Quellen und Aktualisierung
Zuletzt aktualisiert: 12. Juli 2026