Stundenlohnrechner Schweiz: praktischer Leitfaden
Wann ist dieser Rechner nützlich?
Der Stundenlohnrechner hilft beim Vergleich von Monatslohn, Teilzeit, Stundenlohnangeboten und Nebenjobs. Ein Stundenwert macht sichtbar, wie stark Wochenarbeitszeit und bezahlte Wochen den Vergleich verändern.
In der Schweiz werden Löhne oft als Monatslohn angegeben. Für Jobs mit Stundenlohn, unregelmässigen Einsätzen oder 13. Monatslohn ist der Jahresvergleich meist klarer als der Blick auf eine einzelne Monatszahl.
- Monatslohn in Stundenlohn umrechnen
- Stellenangebote mit unterschiedlicher Wochenarbeitszeit vergleichen
- Grundlage für Überstunden- oder Ferienzuschläge vorbereiten
So funktioniert die Berechnung
Der Rechner multipliziert den Monatslohn mit zwölf und teilt den Jahreslohn durch die jährlichen Arbeitsstunden. Die jährlichen Arbeitsstunden entstehen aus Wochenstunden mal bezahlten Wochen pro Jahr.
Wenn ein 13. Monatslohn bezahlt wird, solltest du entweder den durchschnittlichen Monatslohn erhöhen oder den Jahreslohn separat prüfen. Ferienzuschläge bei unregelmässigem Stundenlohn müssen transparent ausgewiesen werden.
Formel
Stundenlohn = Monatslohn × 12 ÷ (Wochenstunden × bezahlte Wochen pro Jahr).
Praktisches Beispiel
Beispiel: CHF 6'300 Monatslohn bei 42 Wochenstunden und 52 bezahlten Wochen ergibt CHF 6'300 × 12 ÷ (42 × 52) = CHF 34.62 pro Stunde.
Hinweis zur Nutzung
Die Ergebnisse sind indikative Berechnungen auf Basis deiner Eingaben. Sie ersetzen keine verbindliche Lohnabrechnung, Rechtsberatung oder Auskunft einer offiziellen Stelle.
Wichtige Hinweise
Der berechnete Wert ist brutto oder netto je nachdem, welchen Monatslohn du eingibst. Für einen fairen Vergleich sollten alle Angebote auf derselben Basis stehen.
Berücksichtige zusätzlich 13. Monatslohn, Ferienentschädigung, Zulagen, Pensionskasse und Versicherungsabzüge. Der Rechner ersetzt keine Lohnabrechnung.
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FAQ
Ist der berechnete Stundenlohn brutto oder netto?
Er entspricht der Art des eingegebenen Monatslohns. Bruttolohn ergibt Bruttostundenlohn, Nettolohn ergibt Nettostundenlohn.
Wie berücksichtige ich den 13. Monatslohn?
Rechne den 13. Monatslohn in den Jahreslohn ein oder erhöhe den durchschnittlichen Monatslohn entsprechend.
Welche Wochenzahl soll ich verwenden?
Für eine einfache Jahresbetrachtung sind 52 bezahlte Wochen üblich. Bei unbezahlten Wochen kannst du den Wert reduzieren.
Kann ich Teilzeit vergleichen?
Ja. Trage die effektiven Wochenstunden deines Teilzeitpensums ein.
Sind Ferienzuschläge enthalten?
Nein. Ferienzuschläge müssen separat geprüft und bei Stundenlohn transparent ausgewiesen werden.
Quellen und Aktualisierung
Zuletzt aktualisiert: 12. Juli 2026